Développer son leadership avec Potentialife niveau 2 et 3
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Formation créée le 10/10/2022. Dernière mise à jour le 19/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
« Le talent fait gagner des matchs, le travail d’ équipe fait gagner des championnats » Michael Jordan La formation Développer son leadership niveau 1, était centrée sur le cœur, l’essence d’un leadership efficace : l’épanouissement personnel.. Chaque participant a établit un diagnostic sur ses habitudes de vie, sur ses comportements afin de prendre conscience des leviers qu’il pouvait actionner pour améliorer son bien-être et mettre en place un plan d’action. Développer son leadership niveau 2 et 3, toujours basé sur les neurosciences et la psychologie positive, permettra au participant de consolider les changements positifs amorcés au niveau 1 et d’utiliser leur leadership inspirant pour permettre à leur collaborateur d’être plus engagés dans leur travail pour optimiser la performance globale de l’équipe et améliorer la relation client au quotidien. Cette formation, par son côté simple, pratique et innovant, vous permettra d’installer dans la durée de nouveaux comportements pour développer le leadership au profit de la performance globale et du management d’équipe.
Objectifs de la formation
- Révéler les forces de chaque membre d'une équipe pour susciter créativité, motivation et engagement
- Générer des relations basées sur l'authenticité, la confiance, la coopération, l'appréciation et la gratitude
- Mieux vivre le changement en renforçant sa capacité de résilience
Profil des bénéficiaires
- Toute personne souhaitant développer son leadership
- Avoir suivi la formation développer son leadership niveau 1
Contenu de la formation
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Découvrir la richesse de la diversité des profils et la complémentarité des forces dans une équipe
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Les émotions positives dans l'équipe et la notion de contagion émotionnelle
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Pratiquer la puissance de l'écoute
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Reconnaitre le droit à l'erreur pour encourager la prise d'initiative et l'innovation
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Développer des feedbacks positifs et constructifs
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Consolider la capacité à se poser, à se ressourcer, à développer notre qualité de présence et d'attention
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Créer des visions inspirantes pour renforcer sens et motivation avec la technique du story-telling
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Apprendre à gérer les situations difficiles
Claire LALOYAUX
- Feuilles de présence.
- Questionnaires à remplir en ligne.
- Validation informatique des modules passés
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Plate-forme de e-learning
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quizz
- Mise à disposition en ligne de documents supports aprè la formation